training1 ab1Bewerbungstraining für Berufseinsteiger/innen
Sie haben sicher schon etliche Bewerbungsmappen verschickt und haben auf eine positive Antwort gewartet. »Geschafft!« dachten Sie vielleicht, nachdem Sie den Einladungsbrief von der Personalabeilung Ihres Wunschunternehmens bekommen haben. Doch nach der ersten Freude über die übersprungene Hürde hat sich wahrscheinlich ein flaues Gefühl im Magen breit gemacht. Sie lasen weiter und stellten fest, dass sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden sind. Im gleichem Atemzug kam die Frage auf, was nun?

Bereiten Sie Ihren Erfolg vor:

Inhalte

Der erste Eindruck
- Begrüßungsknigge
- Kleidung, Auftreten, Mimik, Gestik

Stärken und Schwächen

- Ihr Stärken/Schwächen Profil
- Wie kann ich meine Stärken für das Unternehmen nutzen?
- Wie gehe ich mit meinen Schwächen um?

Ihre Vorbereitung

- Informationen über das Unternehmen
- Welche Fragen werden im Bewerbungsgespräch gestellt?
- Welche Fragen kann ich im Bewerbungsgespräch stellen?

Das Bewerbungsgespräch

- aktives Zuhören, Fragetechniken, Kommunikationsstörungen
- Bewerbungsgespräch auf Video (Im Bereich Media/Presse können Sie
  sich einige Videos von Bewerbungsgesprächen ansehen).
- Auswertung

Arbeitsweise
Einzel- und Gruppenarbeit
Videofeedback


Ihre individuelle Bewerbungsmappe

"Merkwürdig" gestaltete Bewerbungsunterlagen, die gezielt auf Ihr zukünftiges Unternehmen abgestimmt sind, lassen eine Einladung zum gewünschten Bewerbungsgespräch folgen.

Ein Lebenslauf, der das Positive Ihrer Berufsbiographie herausstreicht. Ein interessantes Anschreiben und eine besondere Bewerbungsmappe geben Ihnen eine ganz andere Chance für Ihre Zukunft.

Der Erfolg wird nicht auf sich warten lassen – lassen Sie sich Ihre Bewerbungsmappe für Ihre Zukunft gestalten!


Professionelles Bewerbungstraining

Zielgruppe: Alle, die sich beruflich neu orientieren müssen. Sie suchen einen Job? 100 andere leider auch! Sie sind besser als die anderen? Zeigen Sie es! Heute reicht es nicht mehr aus, lediglich die geforderten Kriterien einer Stellenausschreibung zu erfüllen. Neben fachlichen Qualifikationen zählen soziale/kommunikative Faktoren und das Thema Motivation zu den entscheidenden Merkmalen Ihres Profils.

Wir erarbeiten Ihre individuelle Strategie, analysieren und stärken Ihre kommunikativen Fähigkeiten und schaffen so mit Ihnen einen ganzheitlichen Auftritt, der Ihnen den nötigen Vorsprung vor Ihren Mitbewerbern verschafft.

Inhalte

- Kennenlernen und optimieren der eigenen Zielvorstellungen
- Ihre Schwächen und Stärken
- Lebenslauf am PC erstellen
- Bewerbungsmappen gestalten
- Individuelles Bewerbungsschreiben
- Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
- Der erste Monat nach Ihrer Einstellung

training1 ab4Assessment-Vorbereitungs-Training – "Ihre Einstellungssache"

Wie sieht es mit Ihrer Einstellung, mit Ihrer Vorbereitung aus? Assessment-Center sind bei vielen Unternehmen ein beliebtes Mittel der Personalauswahl. Im Mittelpunkt der Beobachter steht Ihr Leistungsprofil.

Aus diesem Grund werden von den Unternehmen Situationen simuliert, in denen Sie zusammen mit anderen Mitbewerbern folgende Fähigkeiten präsentieren:

- Kommunikation und Integration
- Denken, planen, handeln – Wie aufgeräumt ist Ihr Gehirn?
- Darstellen: Was nützt die beste Idee, wenn sie nicht
  wirkungsvoll präsentiert werden kann?
- Vorstellen der gängigen Übungen
- Auf was achten eigentlich die Beobachter?

In diesem Training erleben Sie sich in gängigen Übungen und erhalten eine differenzierte Rückmeldung über Ihr Stärkenprofil und über Ihre Optimierungsmöglichkeiten.